Generalidades
Desde 2003, las UEEH han optado por un funcionamiento auto-gestionado, sin jerarquías, que se plasma en la gestión colectiva del conjunto de las tares de la manifestación, pero también de las que se realizan a lo largo del año.
Concretamente, esto significa que:
- durante la manifestación, son lxs participantes lxs que gestionan todos los aspectos cotidianos. Así, todxs se apropian del proyecto, de los espacios y de los momentos compartidos. Cada unx se encarga de una dimensión de la manifestación.
- Durante el resto del año, lxs que quieren seguir involucrándose, y si son elegidos, formaran parte del Consejo de Administración. Se encargarán de la siguiente edición de las UEEH, según las directivas que destacarán de la Asamblea General de clausura. También se puede elegir unos proyectos específicos integrando o creando un polo regional o temático.
Las diferentes asambleas generales
Se celebran varias asambleas generales durante la manifestación. Sirven como herramientas de gestión colectiva esenciales, y garantizan el reparto del poder entre todxs lxs participantes.
El Consejo de Administración
A lo largo del año, son lxs miembros del Consejo de Administración (CA) lxs que administran las UEEH. Son comisionadxs por un voto secreto durante la Asamblea General de clausura.
En el mejor de los casos, el CA se compone de 25 administradorxs. Generalmente, vienen de varias ciudades de Francia pero también a veces de otros países. El CA se reúne 4 o 5 veces al año en grandes ciudades, como Marsella, Paris o Lille, con el fin de reducir los gastos de desplazamiento.
El CA tiene varias prerrogativas:
- Implementar las orientaciones definidas por la Asamblea General de clausura
- Lanzar proyectos para la siguiente manifestación
- Asegurar la comunicación interna y externa para informar a lxs miembros, pero también promover la manifestación ante nuevos públicos
- Definir y organizar un coloquio abierto al público sobre temáticas LGTBQI
- Finalizar el proyecto y el presupuesto preliminar tratando de alcanzar el equilibrio
- Finalizar el informe de actividades que clausura cada manifestación
- Rellenar los expedientes para las subvenciones, y presentarlos a los socios
- Mantener las relaciones con el conjunto de los socios de las UEEH tales como les socios institucionales(Consejo Regional PACA, Consejo General de las Bouches-du-Rhône, Comunidad Urbana de Marsella Provence Métropole, ciudad de Marsella), las asociaciones de salud, las asociaciones y colectivos LGTBQI, así como los proveedores de bienes y servicios tales como el CROUS, la MAIF, etc.
- responsabilidad de los espacios (durante la manifestación)
- responsabilidad de la seguridad de lxs participantes (durante la manifestación)
Las UEEH son una manifestación donde se considera que el poder se debe compartir entre todxs sin discriminación. Este planteamiento requiere que cada unx se fije permanentemente en las dinámicas de poder implícitas. Para conseguirlo, los miembros del CA, a lo largo de la manifestación, se esfuerzan en limitarse a sus prerrogativas.
Los polos regionales y los polos temáticos
Un polo es un grupo de personas que trabaja en un proyecto fuera del CA pero que se coordina con él. Los polos permiten crear dinámicas fuera del CA y reducir la cantidad de trabajo de lxs administradorxs. Por consiguiente, pueden permitir profundizar el desarrollo de diferentes proyectos, pero también hacer surgir nuevas iniciativas.
